Yaz aylarında açık alanda çalışan şantiye personeli için sıcak hava yalnızca konfor problemi değildir. Yüksek sıcaklık, doğrudan güneş altında çalışma, fiziksel efor ve kullanılan kişisel koruyucu donanımlar bir araya geldiğinde çalışanlarda ısı stresi riski ortaya çıkabilir.
Bu risk dikkate alınmadığında çalışan sağlığının yanı sıra dikkat ve çalışma güvenliği de olumsuz etkilenebilir.
Isı stresi, vücudun maruz kaldığı sıcaklık yükünü dengelemekte zorlandığı durumlarda ortaya çıkar.
Risk yalnızca hava sıcaklığına bağlı değildir. Nem, güneş ışınımı, hava hareketi, yapılan işin fiziksel ağırlığı, çalışma süresi ve kullanılan kıyafetler de çalışanın üzerindeki ısı yükünü etkileyebilir.
Bu nedenle yalnızca termometrede görülen sıcaklığa bakarak risk değerlendirmesi yapmak yeterli olmayabilir.
Sıcak ortamda çalışanlarda;
gibi belirtiler görülebilir.
Daha ağır durumlarda bilinç değişiklikleri ortaya çıkabilir ve acil müdahale gerekebilir.
Çalışanların bu belirtileri tanıması ve kendilerinde veya çalışma arkadaşlarında fark ettiklerinde durumu bildirmesi önemlidir.
Isı stresinin etkisi yalnızca sağlık sorunlarıyla sınırlı değildir.
Aşırı sıcaklık çalışanlarda yorgunluk ve dikkat azalmasına neden olabilir. Özellikle yüksekte çalışma, makine kullanımı veya araç trafiğinin bulunduğu şantiyelerde dikkat kaybı başka iş kazalarının oluşmasına da zemin hazırlayabilir.
Bu nedenle sıcak hava koşulları günlük iş planlamasının bir parçası olarak değerlendirilmelidir.
Çalışma koşullarına göre;
Önlemler belirlenirken yapılan işin fiziksel yükü ve sahadaki gerçek koşullar birlikte değerlendirilmelidir.
Özellikle sıcaklığın yüksek olduğu günlerde saha sorumlularının çalışanların durumunu gözlemlemesi önemlidir.
Çalışanın "biraz daha dayanırım" düşüncesiyle belirtileri görmezden gelmesi ciddi sonuçlara yol açabilir.
Şüpheli durumda çalışan sıcak ortamdan uzaklaştırılmalı ve durumun ciddiyetine göre uygun ilk yardım ve tıbbi destek sağlanmalıdır.
Yaz aylarında şantiyelerde sıcaklık riskini yalnızca çalışanların su içmesi gereken bir konu olarak değerlendirmek yeterli değildir.
İstanbul Vizyon OSGB olarak ısı stresinin risk değerlendirmesi, çalışma planlaması, dinlenme düzeni, çalışan eğitimi ve saha gözetimiyle birlikte yönetilmesi gerektiğini düşünüyoruz.
Sıcak hava kontrol edilemeyebilir ancak çalışanların sıcaklığa ne şekilde maruz kalacağı doğru planlamayla kontrol edilebilir. Amaç, sıcaklığın sağlık problemine veya iş kazasına dönüşmesini önceden engellemektir.